ESG 101

Définitions

• Système de classification des revenus axés sur le développement durable

  Système de classification établi par la société Corporate Knights afin de classer les produits et services de tous les secteurs qui entraînent des avantages sur le plan environnemental et, dans un petit nombre de cas bien définis, sur le plan social. Revu et mis à jour chaque année, ce système répond aux normes du Sustainability Accounting Standards Board (SASB), de la EU Sustainable Finance Taxonomy, de la CBI Taxonomy, entre autres.

  Présenté par Corporate Knights
  

• Responsabilité sociale de l’entreprise (RSE)

  Approche utilisée par l’entreprise pour gérer les facteurs environnementaux et sociaux d’importance pour un large éventail de parties prenantes de l’entreprise, y compris les employés, les clients et les collectivités. Les facteurs environnementaux, sociaux et liés à la gouvernance (ESG) constituent un sous-ensemble des facteurs RSE, lesquels peuvent avoir une incidence sur la valeur de l’entreprise et sur les décisions des investisseurs. Les facteurs RSE peuvent rapidement évoluer et devenir des facteurs ESG. Termes connexes : durabilité, responsabilité sociétale des entreprises, conscience sociale de l'entreprise.

  Présenté par ESG Global Advisors
  

• Performance sociale/performance sociale intégrée

  La performance sociale est la somme des interactions, des activités et des résultats d’une entreprise susceptibles d’avoir un effet sur ses parties prenantes. Pour obtenir une bonne performance sociale, une entreprise doit se concentrer tout autant sur les aspects sociaux que sur tous les autres aspects qui la concernent, et avec la même rigueur. Autrement dit, il incombe conjointement à chacun des employés et des entrepreneurs de bien faire les choses en ce qui concerne les risques, les occasions et les conséquences possibles sur le plan social de chaque décision de l’entreprise.

  Présenté par Triple R Alliance