Ouverture de marché

Raj Lala, président et chef de la direction, FNB Evolve (« Evolve » ou la « société ») et son équipe se sont joints à Keith Wu, chef, Produits négociés en bourse, Bourse de Toronto, pour ouvrir les marchés et souligner l’inscription du Fonds indiciel rendement amélioré services publics canadiens Evolve (TSX : UTES). Le fonds offre aux investisseurs la possibilité de toucher un revenu mensuel attrayant grâce à une exposition aux dix plus grandes sociétés de services publics du Canada au moyen d’une stratégie active d’options d’achat couvertes. Evolve détient près de 7 milliards de dollars d’actifs sous gestion. Elle est parmi les fournisseurs de FNB au Canada ayant eu la croissance la plus rapide depuis le lancement de son premier FNB en septembre 2017. Spécialisée dans la création de FNB innovateurs pour les investisseurs canadiens, elle est un chef de file en FNB axés sur des thèmes. La gamme de FNB proposée par Evolve offre aux investisseurs un accès à des thèmes d’investissement à long terme, à des stratégies de génération de revenu fondées sur des indices et à des gestionnaires de placements parmi les plus réputés au monde.

Sam Pazuki, directeur général et chef de la direction, AuMEGA Metals Limited (« AuMEGA Metals » ou la « société ») (TSXV : AUM), et son équipe se sont joints à Dean McPherson, chef du secteur mineur mondial, Bourse de Toronto, pour ouvrir les marchés et souligner la nouvelle inscription de la société à la Bourse de croissance TSX. AuMEGA utilise les meilleures méthodes d’exploration pour parcourir l’ensemble de ses terres à l’échelle du district, qui recouvrent 110 kilomètres le long de la zone de cisaillement du cap Ray. Cet élément géologique éminent et peu exploré constitue la plus grande structure aurifère repérée à Terre-Neuve, au Canada. Cette zone accueille présentement le projet de mine d’or Valentine de Calibre Mining, qui est le plus important dépôt aurifère de la région (plus de 5 millions d’onces), ainsi que les ressources minérales en expansion d’AuMEGA. La société est soutenue par un registre d’actionnaires diversifié, constitué d’investisseurs institutionnels d’envergure, et par un investissement stratégique de la part de B2Gold Corp., une importante société aurifère qui produit plusieurs millions d’onces d’or par an. De plus, AuMEGA détient un tronçon de 27 kilomètres de la très prometteuse flexure Hermitage et a également conclu un accord d’option pour le projet de cuivre Blue Cove, dans le sud-est de Terre-Neuve, qui présente un fort potentiel pour le cuivre et d’autres métaux de base. La zone de cisaillement du cap Ray de la société AuMEGA abrite des dizaines de cibles à fort potentiel, ainsi que des ressources minérales aurifères déjà définies de 6,1 millions de tonnes de minerai d’une teneur moyenne de 2,25 g/t, totalisant 450 000 onces de ressources indiquées, et de 3,4 millions de tonnes de minerai d’une teneur moyenne de 1,44 g/t, totalisant 160 000 onces de ressources présumées.

Pat Chiefalo, premier vice-président, chef FNB et stratégies à rendement indexé, Canada, Invesco, Limited (« Invesco » ou la « société ») et des membres de son équipe se sont joints à Graham MacKenzie, directeur général, Bourse de Toronto (TSX), pour ouvrir les marchés et souligner le lancement de quatre nouveaux FNB : Invesco Canadian Core Plus Bond ETF (TSX : ICCB), Invesco Global Bond ETF (TSX : ICGB), Invesco NASDAQ 100 Income Advantage ETF (TSX : QQCI) et Invesco S&P 500 Equal Weight Income Advantage ETF (TSX: EQLI). Invesco est une société mondiale et indépendante de gestion de placements qui s’engage à offrir une expérience en matière d’investissement qui permet aux gens de mieux profiter de la vie. Les équipes de placement diversifiées de la société offrent une gamme complète de capacités de placement à gestion active, passive, ou alternative. Invesco possède des bureaux dans plus de 20 pays. Au 30 juin 2024, la société gérait des actifs totalisant 1,7 billion de dollars pour le compte de clients dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez le site invesco.com.

Les stagiaires de l’été 2024 du Groupe TMX se sont joints à Angie Mirghaderi, partenaire de recrutement de talents, Groupe TMX, et à Julie Park, gestionnaire principale de produits, Données ESG, Groupe TMX, pour fermer les marchés et souligner la réussite de leurs stages. Notre programme de stages fournit aux étudiantes et étudiants de véritables occasions d’apprentissage et de perfectionnement. Cette expérience leur permet d’appliquer leurs connaissances et leur créativité, notamment quand il s’agit de concevoir des solutions novatrices. Pendant leurs quatre mois parmi nous, nos stagiaires ont pris part à divers projets et activités. Ce faisant, ils ont pu nouer des liens avec leurs pairs, côtoyer des leaders au sein de l’entreprise et même faire du bénévolat dans la collectivité – autant d’occasions d’acquérir de nouvelles compétences.