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Politiques en matière de rémunération en titres

1 décembre 2021
Groupe TMX
Négociation, Divulgation, Gouvernance, Transactions subséquentes

La Bourse de croissance TSX est heureuse d'annoncer des changements à ses politiques concernant la rémunération en titres. Politique 4.4 – La rémunération en titres englobe différents types de rémunération en titres, comme la rémunération en unités d'actions différées, en unités d'actions liées au rendement, en unités d'actions incessibles et en droits à la plus-value d'actions. Certains changements ont aussi été apportés au Formulaire 4G Résumé — Rémunération en titres. Pour obtenir de plus amples renseignements, prière de vous reporter à l'avis au sujet de la « rémunération en titres ».

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6 septembre 2024
Groupe TMX

Expansion des ressources climatiques de la TSX

La TSX est heureuse d’annoncer qu’elle fera appel à l’expertise de Carbonhound Inc. pour mettre en place un leadership éclairé et des ressources qui aideront les émetteurs de la Bourse de Toronto et de la Bourse de croissance TSX à produire des rapports sur le climat et à évaluer leurs émissions de gaz à effet de serre.

2 octobre 2024
CPA Canada

Campagne d’automne de CPA Canada – Messages à communiquer concernant le remboursement

Comme les autorités de réglementation du Québec et de l’Ontario se retirent de CPA Canada le 20 décembre 2024, les CPA de ces provinces ne feront plus partie de l’organisation nationale après cette date. CPA Canada a apporté des changements pour s’assurer que les CPA du Québec et de l’Ontario puissent continuer de faire partie de l’organisation et, ainsi, conserver leur accès à l’information, à la représentation et aux avantages connexes.

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